根据《2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才简章》规定，现已完成报名与资格初审工作，部分岗位无人报名或达不到开考比例。根据《2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才简章》规定，开考比例为引进岗位计划与该岗位有效报名人数原则上不低于1:3，达不到开考比例的，经县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究，根据实际情况可适当降低比例或核减引进计划或取消该岗位引进计划。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

取消、核减引进计划及降低开考比例情况见《2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才取消、核减部分引进计划及降低开考比例岗位表》（附件1）。报考了取消引进计划岗位（附件1）的人员，请下载并填写《2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才改报退考申请表》（附件2），申请改报其他符合条件的岗位。改报只能填报引进计划未取消或未核减或未降低开考比例的岗位，如无适合改报的岗位，可申请退考。考生手写签字的《2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才改报退考申请表》（附件2）扫描件必须于2023年12月25日（星期一）下午17∶00前发送到指定邮箱bjxrsjsgg@163.com。逾期未申请改报岗位的人员，视同为放弃改报申请退考。

报考了核减引进计划岗位及降低开考比例岗位（附件1）的人员，不得申请改报，按原报考岗位参加考试。

附件：1. 2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才取消、核减部分引进计划及降低开考比例岗位表　

      2. 2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才改报退考申请表

保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组  

2023年12月21日                  

相关附件下载：附件1：2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才取消、核减部分引进计划及降低开考比例岗位表.xlsx
附件2：2024年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才改报退考申请表.doc